شرایط عمومی قراردادهای خدمات نقشه برداری
شرایط عمومی قراردادهای خدمات نقشه برداری
به دستگاه های اجرایی ومهندسان مشاور
موضوع : موافقتنامه وشرایط عمومی قراردادهای خدمات نقشه برداری
به استناد ماده 23قانون برنامه وبودجه، آیین نامه استانداردهای اجرایی طرح های عمرانی در چارچوب نظام فنی واجرایی کشور(موضوع
تصویب نامه شماره 24525/ت 14898ه،مورخ 4/4/1375هیات وزیران)،به پیوست مجموعه [موافقت نامه وشرایط عمومی قراردادهای
خدمات نقشه برداری] از نوع گروه اول (لازم الاجراء)ابلاغ می گردد تا ازاین تاریخ برای انعقاد قراردادهای خدمات مذکور مورد عمل
قرار گیرد.
این مجموعه جایگزین متن قراردادهای تیپ خدمات نقشه برداری می گردد. پیوست شرح خدمات قرارداد مذکور کماکان به قوت خود باقی است.
درمورد کارهایی که این مجموعه به طور کامل پاسخگو نیست، موافقتنامه وشرایط عمومی قرارداد مورد نظر باید درهیات قراردادهای ناهمسان خدمات مشاوره ای به تصویب برسد.
محمد ستاری فر
معاون رئیس جمهور ورئیس سازمان
دستور العمل نحوه تکمیل وتنظیم موافقتنامه، شرایط عمومی و پیوست های
قراردادهای خدمات نقشه برداری ومقررات مربوط به آنها 1-1-اطلاعات مرعبارت ها یا کلمه هایی از موافقتنامه باید به طور کامل
وروشن در محل های پیش بینی شده درج شود. تغیثیر دادن،کاستن عبارت ها یاکلمه ها یی
از موافقتنامه
ویا افزودن به آن مجاز نیست وتنها محل های خالی باید تکمیل شود. 1-2-درمقدمه موافقتنامه
باید عنوان رسمی یا قانونی دو طرف قرارداددرج شود. 1-3-در ماده 1،برای درج موضوع قرارداد باید
قسمتهای مختلف خدمات موضوع قرارداد نیز درج گردد. 1-4-مدت منظور شده در ماده 3باید به نحوی تنظیم
گردد که کارها به موقع وبا کیفیت لازم انجام شود. 1-5-نمایندگان مجاز دو طرف موافقتنامه باید
تمام صفحه های موافقتنامه را امضاو مهر کنند. 2-شرایط عمومی
2-1-شرایط عمومی باید بدون هیچ نوع تغییری درقراردادهای مورد استفاده
قرارگیرد.تغییر دادن،کاستن یا افزودن مطالبی به آن مجاز نیست.تنها صفحه آخرشرایط
عمومی در محل تعیین شده به وسیله نمایندگان مجاز دو طرف امضاومهر می شود. 2-2-در اجرای
بند23-2(فسخ قرارداد)در دستگاه های اجرایی که تابع هیچ یک از وزارتخانه ها نیستند،مانند
سازمان حفاظت محیط زیست،سازمان تربیت بدنی ایران ودیگر سازمانها ونهادهایی که
اجرای طرحهای عمرانی رابه عهده دارند،انتخاب هیات سه نفره وبه منظور بررسی فسخ قرارداد
وموافقت با فسخ قرارداد درعهده بالاترین مقام سازمان یا نهاد مربوط درمرکزمی باشد. 3-پیوست ها
3-1-شرح موضوع
قرارداد با توجه به شرح عملیات موافقتنامه طرح،به نحوی که محدوده خدمات را مشخص
نماید در پیوست شماره 1درج شود ودرصورت لزوم،نقشه محدوده موضوع قرارداد به آن ضمیمه
گردد. 3-2-شرح خدمات
قسمت های مختلف قرارداد براساس شرح خدمات ابلاغ شده ازطرف این سازمان به عنوان
پیوست شماره2الحاق می شود. 3-3-نحوه محاسبه حق الزحمه قرارداد به تفکیک قسمتهای مختلف آن به منظور
برآورد اولیه با درج شماره وتاریخ بخشنامهای مربوط درپیوست شماره3 می آید. به همین
ترتیب،تعداد ومبلغ اقصاط حق الزحمه با توجه به بند6-1(نحوه پرداخت حق الزحمه)شرایط
عمومی دراین پیوست تعیین می گردد. 3-4-در پیوست شماره5موارد زیر درج شود: 3-4-1-اطلاعات ومدارکی که علاوه برموارد تعیین
شده درشرایط عمومی توسط کارفرما دراختیار مهندس مشاور قرارمی گیرد. 3-4-2-تسهیلات ویژه
ای که کارفرما در نظر دارد در محل انجام خدمات دراختیار مهندس مشاور قراردهد. 3-4-3-به جز
موارد یاد شده وسایرمواردی که درشرایط خصوصی مراجعه شده است،درج هیچ نوع تعهد دیگری
دراین پیوست که دراین دستگاه اجرایی بارمالی اضافه بر قرارداد ایجاد کند مجاز نیست.
موافقتنامه موافقتنامه حاضر، همراه با اسناد ومدارک موضوع ماده 2آن ،
که مجموعه ای غیر قابل تفکیک است و از این پس قرارداد نامیده می شود،درتاریخ.........................در..........................بین..............................که
از این پس کارفرما نامیده می شود. از یک سو و واحد خدمات مشاوره........................به
شماره ثبت....................... و کد اقتصادی ...................... که از
این پس مهندس مشاور نامیده می شود،از سوی دیگر، طبق مقررات وشرایطی که دراسناد
ومدارک این قرارداد درج شده است،منعقد می گردد. نظارت بر صحت وکیفیت خدمات نقشه برداری موضوع این قرارداد برعهده سازمان
نقشه برداری کشور است که از این پس دستگاه نظارت نامیده می شود.دراین مورد موافقتنامه
جداگانه ای بین کارفرما و دستگاه نظارت منعقد خواهد شد. ماده1-موافقتنامه موضوع قرارداد عبارت است از انجام خدمات نقشه برداری ، برای:
..................................................................................................................................................
که شرح آن درپیوست1، تعیین شده است. ماده2-اسناد ومدارک این قرارداد شامل اسناد ومدارک زیر است: 2-1-موافقتنامه
حاضر. 2-2-شرایط عمومی. 2-3-پیوستها پیوست1-شرح
موضوع قرارداد پیوست2-شرح خدمات پیوست3-حق الزحمه،روش محاسبه ونحوه پرداخت آن پیوست4-برنامه
زمانی کلی پیوست5-شرایط خصوصی. پیوست6-سازمان و اسامی عوامل کلیدی انجام کار. 2-4-اسناد تکمیلی که حین انجام خدمات،درچارچوب
قرارداد و به منظور انجام آن،به مهندس آن ابلاغ شده یا بین دو طرف قرارداد، مبادله
می شود. ماده3-مدت
مدت انجام خدمات قسمت های موضوع قرارداد،که شروع وتنفیذ آن طبق ماده 2شرایط عمومی قرارداد
است،با توجه به برنامه زمانی کلی(پیوست4)،..........................روز است.مدت
یاد شده تابع تغییرات مدت قرارداد، موضوع ماده 19شرایط عمومی،خواهد بود. ماده4-حق
الزحمه
4-1-براورد مبلغ اولیه حق الزحمه خدمات مورد قرارداد.....................................................................ریال
است. 4-2-نحوه تعیین
وروش پرداخت حق الزحمه،براساس ضوابط وبخشنامه های مربوط ونیز نحوه محاسبه مبلغ
اولیه حق الزحمه،درپیوست 3درج شده است. ماده5-تعهدات دو طرف قرارداد 5-1-مهندس مشاور متعهد است خدمات خود را طبق اسناد و مدارک قرارداد،
در ازای دریافت حق الزحمه انجام دهد و اعلام می کند که دارای توان و تشکیلات لازم برای
این خدمات است.
5-2-کارفرما متعهد به انجام وظایفی است که در اسناد ومدارک قرارداد برای
او معین شده است ونیز متعهد می شود که در ازای انجام خدمات موضوع قرارداد ،حق
الزحمه مربوط را طبق اسناد ومدارک قرارداد،به مهندس مشاور پرداخت کند. ماده6- نشانی نشانی
کارفرما:..................................................................................................................................
نشانی مهندس مشاور:..........................................................................................................................
هرگاه یکی از دو طرف قرارداد نشانی خودرا تغییر دهد،باید
پانزده(15)روز قبل از تاریخ تغییر،نشانی جدید خودرا به طرف دیگرو همچنین دستگاه
نظارت اعلام کند.تا وقتی که نشانی جدید به طرف دیگر اعلام نشده است،مکاتبات به
نشانی قبلی ارسال می شود ودریافت شده تلقی می گردد. ماده7-شمارنسخه های قرارداد این قرارداد
در............................نسخه تنظیم شده وبه امضای دو طرف قرارداد رسیده، یک
نسخه از آن به مهندس مشاورابلاغ شده است وهمه نسخه های آن، اعتبار یکسان دارند.
نماینده کارفرما نماینده مهندس مشاور نام و نام خانوادگی نام ونام خانوادگی مهرو امضاء مهرو امضاء
شرایط عمومی فهرست مطالب شرح ماده1-تعاریف ومفاهیم ماده2-شروع وتنفیذ قرارداد ماده3-حدود خدمات وتغییرات آن ماده4-برنامه زمانی انجام خدمات ماده5-پیشرفت کار ماده6-کارکنان مهندس مشاور ماده7-نمایندگان ماده8-دقت وکوشش ماده9-استانداردها،معیارها،ودستورالعملهای فنی ماده10-اقدامهای مهندس مشاورکه نیاز به تایید کارفرما دارد ماده11-نظارت وکنترل فنی ماده12-تسهیلات برعهده کارفرما ماده13-نحوه تسلیم وتصویب مدارک وگذارشها ماده14-تضمین انجام کار ماده15-حق الزحمه ماده16-نحوه پرداخت حق الزحمه ماده17-پیش پرداخت ماده18-صورت حساب نهایی وتسویه حساب ماده19-تغییرات مدت خدمات وحق الزحمه مربوط ماده20-خسارت تاخیر ماده21-تعلیق ماده22-خاتمه دادن به قرارداد ماده23-فسخ قرارداد ماده24-حل اختلاف ماده25-مالیات،بیمه وسایرحقوق وعوارضی قانونی ماده26-مسئولیت مهندس مشاور ماده27-ممنوعیت قانونی ماده28-حوادث قهری ماده29-انتقال به غیر ماده30-اشخاص ویا قراردادهای ثالث ماده31-دسترسی به محل ماده32-رعایت مقررات ایمنی ماده33-کارآموزی ماده34-مالکیت اسناد ماده35-ابلاغ ها ماده36-زبان قراردادها ماده37-قانون حاکم برقراردادها شرایط عمومی ماده1-تعاریف ومفاهیم 1-1-قرارداد مجموعه اسناد ومدارک غیر قابل تفکیک به شرح ماده2 موافقتنامه است که برای انجام خدمات موضوع قرارداد بین دو طرف مبادله می شود. 1-2-موافقتنامه سندی است که درآن مشخصات اصلی قرارداد مانند مشخصات دوطرف،موضوع،مدت،حق الزحمه وتعهدات دو طرف بیان شده وباید به امضای هردو برسد. 1-3-شرایط عمومی مفاد همین متن است که مقررات و شرایط عمومی حاکم برقرارداد را تعیین می کند. 1-4-شرایط خصوصی شرایط ویژه ای است که به منظور تکمیل شرایط عمومی،با توجه به وضعیت و ماهیت موضوع قرارداد تنظیم می شود.موارد درج شده در شرایط خصوصی، هیچ گاه نمی تواند مواد شرایط عمومی را نقض کند، یا تعهدات مالی کارفرما را افزایش دهد. 1-5-کارفرما شخصیتی حقوقی است که قرارداد را امضا می کند و انجام خدمات موضوع قرارداد را به مهندس مشاور واگذار می نماید.جانشینان قانونی و نمایندگان مجاز کارفرما،در حکم کارفرما هستند. 1-6-مدیر طرح شخصیتی حقوقی است که به عنوان مدیریت طرح،تمام یا بخشی از اختیارهای قابل واگذاری کارفرما،به وی واگذار می شود. 1-7-مهندس مشاور طرف دیگر امضا کننده قرارداد است، که انجام موضوع قرارداد را تعهد می کند. جانشینان قانونی و نمایندگان مجاز مهندس مشاور،در حکم مهندس مشاورهستند. 1-8-دستگاه نظارت شخصیتی حقوقی است که به نمایندگی از کارفرما،نظارت برحسن انجام عملیات از نظرفنی و کنترل کیفیت خدمات مورد قرارداد را برعهده می گیرد. دستگاه نظارت در این قرارداد،سازمان نقشه برداری کشوراست. 1-9-خدمات نقشه برداری عبارت از فعالیتها و اقدامههایی است که در اجرای موضوع قرارداد،از سوی مهندس مشاورتعهد شده است.این خدمات در برگیرنده مراحل اندازه گیری،پردازش، تجزیه و تحلیل،تفسیر،نمایش،انتشار وبهره برداری از داده های مکانی و اطلاعات جغرافیایی درمورد سطح زمین و یا بسترپهنه های آبی است. 1-10-قسمت هر قسمت،بخش تفکیک شده ای از شرح خدمات است که تحت این عنوان،با مدت و حق الزحمه معین،در قرارداد مشخص شده است. 1-11-مدارک و گزارشها نقشه ها،متون،پا یگاههای اطلاعاتی،مستندات،دستور العمل ها،مشخصات فنی،کتابچه های محاسبات فنی،برآورد مقادیر و نظایر آن هستند که در انجام خدمات موضوع قرارداد ،برحسب مورد از سوی مهندس مشاوربه صورت نسخه سخت و یا نرم افزارهای تهیه می شود. 1-12-برنامه زمانی کلی برنامه ای است که تاریخ شروع و خاتمه انجام بخشهای مختلف خدمات هرقسمت ازقرارداد را بر حسب ماه نشان می دهد ودر اسناد و مدارک قرارداد درج می شود. 1-13-مدت اولیه مدت اولیه قرارداد،مدت درج شده در ماده 3موافقتنامه است. 1-14-متوسط حق الزحمه ماهانه متوسط حق الزحمه ماهانه قرارداد،عبارت از حاصل تقسیم مبلغ برآورد اولیه حق الزحمه، برمدت اولیه قرارداد است. 1-15-روز، ماه، تاریخها، مفرد وجمع، عنوانها 1-15-1-روزو ماه براساس تقویم شمسی،وتاریخ ها طبق تقویم رسمی کشور است. 1-15-2-هرجا که معنای عبارت ایجاب کند،کلمات مفردمعنای جمع و کلمات جمع معنای مفرد دارند. 1-15-3-عنوانهای به کاررفته در موافقتنامه یا شرایط عمومی و دیگر قسمتهای اسناد و مدارک است و نمی توان در تفسیر اسناد و مدارک قراردادها، ازآنها استفاده کرد. 1-15-4-اصطلاحاتی که دراین ماده نیامده است،طبق قانون برنامه وبودجه و ضوابط آن تعریف می شود. ماده2-شروع وتنفیذ قرارداد 2-1-این قرارداد از تاریخ مبادله آن ( ابلاغ ازسوی کارفرما) نافذ است. 2-2-شروع اولین قسمت یا مرحله، پس ازابلاغ قرارداد ازسوی کارفرما و دریافت پیش پرداخت است وتاریخ شروع هریک از قسمت های بعدی،برطبق برنامه زمانی کلی قرارداد خواهد بود. ماده 3-حدود خدمات و تغییرات آن 3-1-کارفرما می تواند حین انجام کار،خدماتن مهندس مشاور را حد متعارف ودر چارچوب موضوع قرارداد، با رعایت مفادبند3-2تغییر،افزایش ویا کاهش دهد مشروط براین که اثراین تغییر حدود خدمات، حق الزحمه قرارداد بیش بیست وپنج(25) درصد نسبت به مبلغ پیش بینی شده درماده4 موافقتنامه اضافه نشود. تبصره: افزایش حق الزحمه قرارداد، که ناشی از تعدیل و تغییر در تعرفه های خدمات نقشه برداری، تغییردر طبقه بندی عوارض نسبت به مقادیر پیش بینی شده وبا میزان ضرایب موثر درمحاسبه حق الزحمه (مانند ضریب صعویب،ضریب جنگلی و مانند انها)باشد،مشمول بند فوق نخواهد بود. 3-1-1-درصورتی که به کاربستن نظر کارفرما درحین انجام خدمات یا هنگام بررسی مدارک و گزارشهای مهندس مشاور،موجب تغییر مصوبات قبلی و انجام خدمات اضافی شود،مهندس مشاور موظف است با رعایت مفاد بند 3-2،خدمات اضافی را انجام دهد. 3-1-2-مهندس مشاور می تواند در صورت لزوم،تغییرات درشرح وظایف ویا حدود خدمات در بخشهای در حال اجرا یا پایان یافته را با ذکر دلایل و جزئیات و با رعایت مفاد بند3-2،به کارفرما پیشنهاد نماید. 3-2-هرگاه طبق بندهای یاد شده تغییراتی در حدود خدمات موضوع قرارداد ضرورت یابد،درهر مورد مهندس مشاور،مدت و حق الزحمه انجام تغییرات را به کارفرما گزارش می کند. کارفرما حداکثر ظرف مدت ده(10)روز با بررسی گزاش،در مدت و حق الزحمه انجام تغییرات،با مهندس مشاور مذاکره و توافق می کند پس از توافق،کارفرما تغییرات را ابلاغ می نماید. 3-3-خدمات مربوط به اصلاحمدارک و گذارشهای مهندس مشاورکه اشی از نقص انجام خدمات موضوع قرارداد باشدو مواردی که برای اصلاح خدمات از سوی دستگاه نظارت اعلام می شود،مشمول خدمات اضافی بندهای 3-1-و3-2نیست و هزینه آن از سوی مهندس مشاورپرداخت می شود. 3-4-در مواردی که موضوع قرارداد،با طرحیا طرحهای دیگرارتباط داشته باشد،مهندس مشاور موظف است اطلاعات و مدارک فنی آن راطبق برنامه ای که با مهندس مشاورویا سازمانها دیگر تنظیم می شود،از کارفرما دریافت کندو در انجام خدمات خودمنظورنماید تا بین کارهای مختلف طرحهای یاد شده،هماهنگی ایجاد شود. ماده4-برنامه زمانی انجام خدمات برنامه زمانی کلی انجام خدمات،درپیوست4آمده است. ماده5-پیشرفت کار مهندس مشاوردر پایان هرماه،گزارش پیشرفت خدمات موضوع قرارداد را دردونسخه به کارفرما و دستگاه نظارت تسلیم می کند.در این گزارش،میزان کارهای انجام شده،تاخیرهاو علل آنها،راه حل های لازم برای رفع موانع و مشکلات کار پیشنهاد می شودو کارفرما تا ده(10)روز،نظر خودرا نسبت به گزارش یاد شده اعلام میکند،در غیر این صورت،مفاد گذارش تایید شده تلقی می گردد. ماده6-کارکنان مهندس مشاور 6-1-همه کسانی که به منظور اجرای خدمات موضوع قرارداد،به صورت دایم یا موقت،به هزینه مهندس مشاور و برای او خدماتی انجام می دهند،کارکنان مهندس مشاورشناخته می شوند و مسئولیت عملکرد آنها درمورد خدمات موضوع قرارداد،به عهده مهندس مشاور است. 6-2-قبل از شروع کار، مهندس مشاور موظف است فهرست اسامی افراد کلیدی را که سوابق سوءحرفه ای باشند،برای انجام خدمات موضوع قرارداد،به همراه وظایف، تخصص و میزان فعالیت هریک،برای کارفرما و دستگاه نظارت ارسال کند. 6-3-مهندس مشاورباید به منظور اجرای مراحل مختلف این قرارداد،در دفاتر و کارگاههای خود،به شمار کافی کارکنان صلاحیت دار داشته باشد. 6-4-در صورتی که انجام خدمات موضوع قرارداد،مستلزم استفاده از خدمات اتباع خارجی باشد،مهندس مشاور در استفاده از خدمات آنها،قوانین ومقررات ناظر بر کار اتباع خارجی در ایران را رعایت می کند و اسناد مربوط به مجوز اقامت و کارآنها را به کارفرما تسلیم می نماید. 6-5-مهندس مشاور نمی تواند کارکنان شاغل کارفرما،دستگاه نظارت،مدیر طرح، وسازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را بدون کسب مجوز قبلی از دستگاه مربوط،برای انجام خدمات موضوع این قرارداد،به کارگیرد. 6-6-به کار گیری کارکنان شاغل در مهندس مشورازسوی کارفرما و مدیر طرح،برای انجام خدمات موضوع این قرارداد، ممنوع است. ماده7-نمایندگان 7-1-نماینگان کارفرما 7-1-1-کارفرما پس از مبادله قرارداد،نماینده یا نمایندگان خود را با تعیین حدود اختیارات،به مهندس مشاور معرفی می کند. 7-1-2-دستورها و مدارکی که به وسیله نماینده کارفرما،در محدوده اختیارات تفویض شده به وی،به مهندس مشاور ابلاغ می شود،در حکم ابلاغ کارفرماست.بدیهی است با تغییر نماینده کارفرما،دستورهای ابلاغ شده و یا مدارک امضا شده به وسیله نماینده قبلی،معتبر است. 7-1-3-کارفرما می تواند تمام یا بخشی ازاختیارات قابل واگذاری خودرا در رابطه با این قرارداد، به واحد خدمات مدیریت طرح واگذار نماید.در این صورت،آن واحد با تعیین حدود اختیارات، به مهندس مشاور معرفی می شود و تصمیم گیری های وی در امورواگذار شده درحکم تصمیم های کارفرماست. 7-2-نماینگان مهندس مشاور 7-2-1-پس از مبادله قرارداد،مهندس مشاور نماینده یا نماینگان خود راباذکر حدود اختیارات،به کارفرما معرفی می کند. 7-2-2-مهندس مشاورباید درهر یک از کارگاههای خود،یک نفرمهندس ذیصلاح رابه عنوان نماینده و مسئول تعیین کرده و به کارفرما،دستگاه نظارت و دیگر طرفهای قراردادی کارفرما دراین کار،معرفی نماید.مهندس مشاور موظف است درغیاب نماینده خود،جایگزین وی در کارگاه را به کارفرما و طرفهای قرارداد معرفی کند. ماده8-دقت وکوشش 8-1-مهندس مشاور،باید خدمات موضوع این قرارداد را منطبق با اصول فنی و مهندسی براساس استانداردهای تخصصی و حرفه ای و با رعایت ملاحظات مالی و اقتصادی،طبق دستورالعمل های مربوط وبا به کارگیری حداکثر مهارت ودقت،به وسیله کارکنانی که واجد صلاحیت تخصصی و حرفه ای لازم هستند،انجام دهد ودر مواردی که اظهار نظر وصلاحدید به او واگذارشده است، منصفانه و بی طرفانه عمل کند. 8-2-مهندس مشاور موظف است در انجام خدمات خود،گزینه ها راه حل های ممکن را بررسی و مناسب ترین آنها را اتخاذ کند.هم چنین،باید مدارک و گذارشها رابه تربیتی تهیه کند که در ادامه خدمات،در حد امکان نیاز به مراجعه به وی ویا تمام پرونده های مربوط نباشد. 8-3-مهندس مشاور،باید عملیات اجرایی را به نحوی نظارت و کنترل نمایدکه از حصول کیفیت مناسب نقشه هاو خدمات انجام شده توسط عوامل اجرایی،برطبق مشخصات فنی ضمیمه قرارداد،اطمینان حاصل کندویا اتخاذ تصمیم های به موقع و منقضی،از تاخیر در اجرای تعهدات و عملیات جلوگیری نماید. ماده9-استانداردها،معیارها،مقررات و دستورالعملهای فنی 9-1-سیستم اندازه گیری آحاد وسیستم های مختصات مورد استفاده درتمامی اسناد،نقشه ها ومدارک فنی طرح،متریک خواهد بود؛مگر آن که بنا به ضرورت،سیستم اندازه گیری دیگری درپیوست5تعیین شده باشد ویا به هنگام اجرای کار،درباره آن توافقث شود. 9-2-مهندس مشاورباید درانجام خدمات و تنظیم مدارک وگذارشها،از معیارها وضوابط فنی ودستورالعملهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور وسایر استانداردهای معتبر استفاده کندودرصورت موجود نبودن این گونه ضوابط و معیارها،از معیارها و ضوابط معتبری که در پیوست 5تعیین شده یا بعدا توافق می شود،استفاده نماید. ماده10-اقدامهای مهندس مشاورکه نیاز به تایید کارفرما دارد هرگاه مهندس مشاوربه هنگام انجام کار،برای تهیه نحوه ادامه کار،جلسه های هماهنگی رابه منظراخذ تصمیمهای راهبردی ضروری بداند،موظف است موضوع راطی گزارش توجیهی برای کارفرما بفرستد.کارفرما تاپانزده(15)روز از تاریخ دریافت گزارش،نسبت به تشکیل جلسه اقدام می کند و تصمیمهارا درصورت جلسه ای تنظیم وبه مهندس مشاورابلاغ می نماید. هرگاه کارفرما درمهلت تعیین شده نسبت به تشکیل جلسه وابلاغ تصمیم ها اقدام نکند،مهندس مشاورخود تصمیم گیری نموده و نتیجه را به کارفرما اعلام می کند. دستگاه نظارت باید به نحو مقتضی توسط کارفرما از نتیجه تصمیم گیری ها انجام شده درجلسات مربوط به امور فنی مطلع گردد. ماده11-نظارت وکنترل فنی 11-1-کارفرما ودستگاه نظارت می توانند درمدت اجرای هرقسمت از خدمات مورد قرارداد،نمایندگان خودرا برای نظارت و کنترل فنی عملیات،به محل کارگاه یا دفترمهندس مشاوراعزام نماید.مهندس مشاور موظف است اطلاعات ومدارک مورد نیازرا دراختیار این نمایندگان قرارداده و تسهیلات لازم رابرای این قبیل بازرسی ها فراهم نماید. 11-2-مهندس مشاور موظف است طبق ماده13،گزارش خاتمه هرقسمت ازکارراهمراه با مدارک وگزارش های مربوط،به دستگاه نظارت ارسال کند.دستگاه نظارت درصورت نیاز مامورین فنی خود راجهت کنترل نهایی مدارک حداکثرظرف مدت یک ماه به محل اعزام خواهد کرد.درطی این بازدید ها،مندس مشاورنمایندگانی رادرمعیب نمایدگان دستگاه نظارت یا کارفرما به محل اعزام کرده وهمکاری لازم را معمول می نماید. 11-3-هرگاه دستگاه نظارت درحین بازررسی ها ویا پس ازدریافت مدارک و گزارشهای هرقسمت ازخدمات،اشتباه ویانواقصی مشاهده کند،مراتب را بی درنگ به کارفرما و مهندس مشاوربه صورت کتبی اطلاع می دهد،مهندس مشاور موظف است مطابق بند13-4،پس از رسیدگی لازم،سریعا نسبت به رفع آن اقدام نماید. ماده12-تسهیلات برعهده کارفرما کارفرما،تدابیرومساعدت های لازم برای تسهیل کارمهندس مشاوردرمورد خدمات موضوع قرارداد،به ویژه درموارد زیر،براساس در خواست مهندس مشاور،فراهم می کند: 12-1-تحویل زمین ودراختیارقراردادن اطلاعات مربوط، طبق مندرجات شرایط خصوصی وبه صورت رایگان. تبصره:چناچه تحویل زمین و مشخص کردن محدوده مورد نظرمستلزم انجام خدمات اضافی توسط مهندس مشاور باشد،براساس بند3-2عمل خواهد شد. 12-2-مجوزورود کارکنان مهندس مشاوربه مناطق ممنوع،در رابطه با طرح. 12-3-روادید ورود ومجوز خروج و پروانه اقامت ومجوز کارکنان خارجی مورد نیازو همچنین،اخذ گذرنامه وروادید برای کارشناسان ایرانی. 12-4-ارتباط و تشریک مساعی با وزارتخانه ها،سازمانها وسایر موسسات. 12-5-ترتیب امورمربوط به تهیه لوازم و وسایلی که تهیه وتوضیع آن در انحصار دولت باشد. 12-6-ترتیب امورمربوط به تهیه،ورود وترخیص لوازم،وسایل،کتب،نشریات،نرم افزارها و اقلامی از این قبیل که تهیه آن در داخل کشورمقدورنباشد. 12-7-تسهیلات ویژه که طبق پیوست5قرارداد،باید توسط کارفرما دراختیار مهندس مشاور قرارگیرد.تمام هزینه های اقدامهای موضوع بندهای 12-3تا12-6،برعهده مهندس مشاور است. ماده13-نحوه تسلیم و تصویب مدارک وگزارشها 13-1-مهندس مشاور،مدارک وگزارشهای هرقسمت رادرپایان مدت مربوط،دریک نسخه همراه با نسخه ای به صورت نرم افزاری به دستگاه نظارت تسلیم می کند،دستگاه نظارت پس از دریافت مدارک وگزارشهای یادشده،حداکثرظرف مدت یک ماه آنها رابررسی و نظر صریح وروشن خود را با درج موارد،به کارفرما ومهندس مشاور اعلام می کند. تبصره:درصورتی که زمان کنترل و تایید مدارک وگزارشها دربرنامه زمانی قراردادمنظور نشده باشد،این زمان جزومدت قرارداد تلقی نشده ودرمحاسبه تاخیرهای مجازوغیرمجازمهندس مشاور منظور نمیگردد. 13-2-مهندس مشاور درصورت درخواست کارفرما،باید یک نسخه از مدارک وگزارشهارا قبل ازکنترل وتایید دستگاه نظارت، برای مطالعات مقدماتی دراختیارکارفرماقراردهد. 13-3-درصورت تاییدمدارک و گزارشها،دستگاه نظارت یک نسخه دیگرازمدارک وگزارشهای تایید شده را ازمهندس مشاوردرخواست کرده وپس ازدریافت همراه نسخه نرم افزاری ونیز گزارش مربوط،به کارفرما تسلیم می کند. 13-4-درصورت اعلام نظراصلاحی دستگاه نظارت نسبت به خدمات انجام شده،مهندس مشاورموظف است ظرف مدت یک ماه یا ده درصد مدت قسمت مربوط، هرکدام که بیشتر باشد،آنها رااصلاح ومدارک را دردو نسخه با نسخه نرم افزاری به دستگاه نظارت تسلیم نمایدتاپس از تایید برای کارفرما ارسال گردد، تجاوز ازاین مدت مشمول کاهش حق الزحمه درج شده دربند 20-1شرایط عمومی قرارداد است مگر اینکه کارفرما قبلا با افزایش مدت موافقت کرده باشد. تبصره:درصورت اعلام نظراصلاحی ازسوی کارفرما نیز طبق بند فوق عمل خواهد شد. 13-5-درمواردی که نظر اصلاحی اعلام شده منطبق با نظرمهندس مشاورنباشد،مهندس مشاوربا ارسال گزارش توجیهی،دلایل خود رابرای بررسی مجدد به کارفرما ودستگاه نظارت اعلام می کند.چناچه کارفرما ودستگاه نظارت متفقا برنظارت خود اصرارداشته باشند.مهندس مشاور موظف به اصلاح مدارک وگزارشهای خودبراساس نظرآنها خواهد بود. مسئولیت این نوع تصمیم گیری ها برعهده مهندس مشاورنیست. درسایر موارد براساس ماده24(حل اختلاف)عمل می شود. 13-6-درصورتی که دستگاه نظارت ظرف مدت تعیین شده نظر خودرادرمورد مدارک و گزارشهای مهندس مشاوراعلام نکند،مهندس مشاورنظر دستگاه نظارت را استعلام می نماید وچناچه تا(15)روز ازتاریخ دریافت استعلام،همچنان نظری ازسوی وی اعلام نشود،مدارک وگزارشهای ارسالی،تصویب شده تلقی می گردد. 13-7-مهندس مشاورباید همراه مدارک وگزارشهای هرقسمت، چکیده ای ازنحوه عملکردو فعالیت های انجام شده مربوط راتهیه وارسال نماید. ماده14-تضمین حسن انتجام کار 14-1-برای حصول اطمینان ازحسن انجام کار،ده درصدازهرپرداخت مهندس مشاور،به عنوان تضمین حسن انجام کار،نیز کارفرما نگهداری می شود. 14-2-درصورت فسخ قرارداد،طبق ماده23،تضمین حسن انجام کار به نفع کارفرما ضبط می شود. 14-3-تضمین مربوط به خدمات مورد قرارداد،باید پس ازتصویب مدارک و گزارشهای آن ودر زمان تسویه حساب نهایی طبق ماده 18آزاد شود. ماده15-حق الزحمه حق الزحمه مهندس مشاوربرای انجام خدمات قسمتهای مختلف موضوع قرارداد که براساس ضوابط ودستورالعمل های مربوط،طبق پیوست 3تعیین شده است.ازسوی کارفرما وبا رعایت مفاد قرارداد پرداخت می شود. ماده16- نحوه پرداخت حق الزحمه 16-1-تا حداکثرهشتاد درصد حق الزحمه هرقسمت ازخدمات مورد قرارداد درطول انجام آن وتا زمان تسلیم مدارک وگزارشهای آن قسمت،با تایید دستگاه نظارت و به صورت اقساط براساس پیشرفت کار،طبق برنامه زمانی که درپیوست 3تعیین وتوافق شده است،به صورت علی الحساب پرداخت می شود. 16-2-قسط آخریا باقیمانده حق الزحمه هرقسمت ازخدمات مورد قرارداد،پس ازتصویب مدارک وگزارش های مربوط،طبق ماده18پرداخت می شود. 16-3-زمان پرداخت حق الزحمه خدمات اضافی،موضوع بند3-2،برحسب مورد،به تناسب پیشرفت کاروباتوافق دو طرف تعیین می شود. 16-4-هریک ازاقساط حق الزحمه،طی صورت حسابی که توسط مهندس مشاورتهیه وبه تایید دستگاه نظارت رسیده باشد،پس از رسیدگی ازسوی کارفرما،پرداخت می شود. دستگاه نظارت موظف است حداکثر ظرف مدت ده(10)روز ازتاریخ دریافت صورت حساب مهندس مشاور،نظر خود را درمورد آن اعلام نماید. 16-5-کارفرما موظف است ظرف مدت پانزده (15)روز پس از دریافت صورت حساب تایید شده ازطرف دستگاه نظارت،آن مورد بررسی قرار دهد وپس ازکسر کسور قانونی وقراردادی،ضمن ارسال یک نسخه صورت حساب تایید شده همراه با مستندات مربوط برای مهندس مشاور،حق الزحمه راپرداخت حق الزحمه را پرداخت کند. 16-6-هرگاه مهندس مشاور به اصلاحات اعمال شده ازسوی کارفرما درمورد صورت حساب معترض باشد،اعتراض خودرابا ذکردلیل وارائه مستندات،حداکثرظرف مدت پانزده(15)روز ازتاریخ دریافت صورت حساب اصلاح شده،به کارفرما اعلام می کند تامورد رسیدگی قرارگیرد.هرگاه کارفرما همچنان براعمال اصلاحات اعلام شده،اصرار داشته باشد،باید نسبت به پرداخت آنچه مورد قبول اوست،اقدام کند.دراین حالت، مشاور مهنس می تواند نسبت به مبلغ مازاد مورد نظرخود،ازطریق ماده24(حل اختلاف)اقدام کند ودرصورت محق بودن،اصل مبلغ را علوه برخسارت تاخیر تادیه،طبق ماده 16-7،دریافت کند. 16-7-درصورتی که کارفرما درپرداخت تمام یا بخشی از هریک از صورت حسابهای تایید شده بیش ازیک ماه ازتاریخ دریافت آن تاخیرکند،برای جبران خسارت مازاد بریک ماه،اضافه براصل مبلغ تاخیرشده مبلغی معادل حاصلضرب نرخ سود سپرده سرمایه گذاری بلندمدت پنج ساله (مورد عمل بانکهای کشور)درمبلغی که پرداخت آن به تاخیر افتاده، به مهندس مشاور پرداخت می کند.حداکثر زمان مشمول پرداخت این خسارت سه ماه است. ماده17-پیش پرداخت 17-1-به درخواست مهندس مشاور،کارفرما بیست(20) درصد از مبلغ اولیه حق الزحمه خدمات موضوع قرارداد را به عنوان پیش پرداخت،پس از ابلاغ،بدون کسر کسورقانونی درمقابل سفته یا هرگونه تضمین معتبر دیگر،به مهندس مشاورپرداخت می کند.این مبلغ ،هنگام پرداخت حق الزحمه هرقسمت یا مرحله به تناسب کسروتضمین مهندس مشاور به همان نسبت آزاد می شود. 17-2-درصورت خاتمه یا فسخ قرارداد،هرگاه درتسویه حساب نهایی،مهندس مشاور بابت پیش پرداخت ها به کارفرما بدهکار باشد،موظف است مبالغ بدهکاری راپرداخت کند وگرنه کارفرما ازطریق قانونی،نسبت به دریافت مطالبات خود ازمحل سپرده ها،تضمینها و مطالبات مهندس مشاور،با اخذ هزینه های مربوط، اقدام می نماید. ماده18-صورت حساب نهایی وتسویه حساب 18-1-صورت حساب نهایی خدمات مورد قرارداد،پس ازپایان یافتن خدمات آن،ازسوی مهندس مشاورتهیه وپس ازتایید دستگاه نظارت،برای کارفرما ارسال می شود.این صورت حساب،شامل حق الزحمه خدمات ومبالغی که براساس مواد قرارداد به آن اضافه یا ازآن کسرمی شود کسورقانونی،پرداختهای قبلی یا علی الحساب،حق الزحمه افزایش یا کاهش خدمات،هزینه های تطویل وتعلیق،خسارت ونتایج ناشی ازدعاوی رسیدگی وقطعی شده ونظایرآن است.صورت حساب نهایی که به ترتیب یادشده تنظیم می شود،ظرف مدت پانزده (15)روز ازتاریخ دریافت،توسط کارفرما رسیدگی وتایید می شود. 18-2-درصورتی که صورت حساب یاد شده نیازبه اصلاح داشته باشد،کارفرمااصلاحات موردنظر خود رادر جلسه ای که طی مدت یاد شده با مهندس مشاور تشکیل می دهد،مطرح نموده و نتیجه را با او توافق می کند. 18-3-صورت حساب توافق شده به وسیله دو طرف قطعی بوده،اعتراض به آن وارد نیست ومبنای تسویه حساب نهایی مهندس مشاورقرارمی گیرد.در این حالت بر حسب مورد به شرح بندهای زیر عمل خواهد شد وگرنه طبق مفاد بند 16-6عمل می شود. 18-4-هرگاه مهندس مشاور براساس صورت حساب نهایی بستانکار شناخته شود،تضمین حسن انجام کار او بی درنگ طبق ماده 14آزاد و مطالبات وی حداکثروی حداکثر ظرف مدت پانزده(15)روز پس از تایید صورت حساب نهایی،پرداخت می گردد. 18-5-هرگاه مهندس مشاوربراساس صورت حساب نهایی بدهکارشود،ظرف مدت (15)روز از تاریخ تایید صورت حساب،بدهی خود را به کارفرما می پردازد.در این صورت،بی درنگ تضمین حسن انجام کاراو آزالد می شودو هرگاه از این پرداخت خودداری کند،کارفرما حق دارد از محل سپرده ها، تضمین ها ومطالبات مهندس مشاور،طلب خودرا دریافت کرده وسپس باقیمانده مبلغ تضمین حسن انجام کاراو را آزاد نماید و اگر مبالغ یاد شده برای وصول مطالبات کافی نباشد، طبق قوانین جاری کشور، مطالبات خود را از سایر دارایی ها او وصول کند. ماده19-تغییرات مدت قرارداد و حق الزحمه مربوط مدت قرارداد در صورت پیش آمدن هریک از موارد زیر می تواند با پیشنهاد هرکدام از دو طرف ،تغییر یابد،در چنین مواردی ،مهندس مشاور باید با توجه به مفاد ماده مربوط، تغییرات لازم در مدت و مبلغ حق الزحمه براساس مبانی قرارداد و تاثیر آن روی خدمات انجام شده و برنامه و نیزپیامدهای مالی آن راتعیین نموده و طی گزارش به کارفرما اعلام کند.کارفرما حداکثرپانزده(15)روز پس از دریافت گزارش، نظر خود را اعلام خواهد کرد. نتایج طی صورت جلسه ای تنظیم و ملاک عمل قرار می گیرد. تغییرمدت هرقست، براساس کنترلهای که حین انجام کار صورت می گیرد،در پایان خدمات آن قسمت (یادرحالت فسخ یا خاتمه قرارداد در زمان بررسی)،مورد بررسی نهایی قرار گرفته ودرباره کاهش یا تمدید مدت توافق به عمل می آید ونتیجه صورت مجلس می گردد. درمورد میزان تاخیرهای مجاز و غیرمجاز براسا بند 20-3عمل می شود. 19-1-تغییر حدود خدمات. 19-2-بروزتاخیر به عللی خارج از قصور مهندس مشاور. 19-3-وقوع حوادث قهری وبروزشرایط اضطراری. 19-4-تعلیق کارها ازطرف کارفرما. 19-5-تاخیر غیرمجاز ازسوی مهندس مشاور. ماده20-خسارت تاخیر 20-1-بابت تاخیر غیر مجاز مهندس مشاور،خسارتی معادل حاصلضرب نسبت تاخیرغیر مجازبه مدت قسمت مربوط در میزان حق الزحمه آن قسمت و حداکثر تابیست(20)درصد حق الزحمه مربوط.از مهندس مشاور دریافت می شود. 20-2-بابت تاخیر مجاز مهندس مشاور،مبلغی معادل پنجاه(50)درصد متوسط حق الزحمه ماهانه درمجموع ماههای اضافه شده به حق الزحمه اضافه می شود.حداکثرمدت برای پرداخت حق الزحمه تاخیر مجاز قرارداد،نصف مدت قرارداد تاحداکثر شش(6)ماه می باشد. پس از سپری شدن این مدت وعدم ابلاغ تعلیق ازسوی کارفرما،مهندس مشاور می تواند طبق بند23-9-3،عمل کند. 20-3-در پایان مدت اولیه قرارداد،چناچه کار به اتمام نرسیده باشد،مهندس مشاورعلل تاخیر را به کارفرما و دستگاه نظارت گزارش کرده و دستگاه نظارت براساس این گزارش میزان تاخیر مجاز وغیر مجاز راتعیین و نتیجه را به کارفرما گزارش می کند. ماده21-تعلیق 21-1-کارفرما می تواند با اعلام کتبی ده(10)روزه به مهندس مشاور درحین انجام خدمات هر قسمت از قرارداد،تمام یا بخشی ازخدمات موضوع آن قسمت را طی ابلاغیه ای که تاریخ شروع و خاتمه تعلیق در آن معین شده است،به حالت تعلیق درآورد. 21-2-تعلیق خدمات مورد قرارداد قبل از سپری شدن سه چهارم مدت اولیه قرارداد با احتساب تمدید های مجازتمدیدهای مجاز قابل ابلاغ است. 21-3-تعلیق خدمات ازسوی کارفرما درهر قسمت،فقط برای یک بارمجازاست.مدت تعلیق درهرقسمت ازخدمات،حداکثریک چهارم مدت اولیه ویاچهار(4)ماه،هرکدام که کمتر است،خواهد بود. 21-4-درصورتی که تمدید تعلیق ضرورت داشته باشد،کارفرما حداکثرتا(10)روز قبل از پایان مدت تعلیق،موضوع را به مهندس مشاور پیشنهاد می کند ودر صورت موافقت مهندس مشاور،حداکثربه مدت سه(3)ماه بدون پرداخت هرگونه هزینه برای مدت تمدید شده،قرارداد تمدید می شود.هرگاه مشاوربا تمدید مدت تعلیق موافقت نکند،با درخواست مهندس مشاوربه قرارداد خاتمه داده می شود. 21-5-هزینه های مربوط به دوران تعلیق خدمات ماهانه معادل سی(30)درصد حق الزحمه متوسط ماهانه است.پرداخت این مبلغ برای حداکثرچهار(4)ماه وبه صورت اقصاط ماهانه مجاز است. 21-6-مهندس مشور موظف است پس از شروع تعلیق،خدمات مربوط را متوقف کند و حداکثرظرف مدت پانزده(15)روز،گزارش وضعیت خدمات را تاهنگام ابلاغ تهیه وبا تعیین میزان هزینه های تعلیق،موضوع بند21-5،به کارفرما تسلیم نماید. 21-7-مهندس مشاوربیست(20)روز قبل ازانقضای مدت تعلیق یا تمدید تعلیق،نظر کارفرمارا نسبت به چگونگی ادامه قرارداد استعلام می کند.درصورت اعلام نظر کارفرما مبنی برادامه کار،پس از سپری شدن مدت تعلیق،اجرای کار ادامه میابد.هرگاه تا پایان مدت تعلیق،کارفرما نظر خودرا درمورد کاراعلام نکند،مهندس مشاورمی تواندخاتمه کار را درخواست کند. 21-8-چناچه در دوران تعلیق،کارفرما تصمیم به لغو تعلیق بگیرد،موضوع را به مهندس مشاورابلاغ می کند.در این صورت،حداکثربیست(20)روز پس از ابلاغ،کار ادامه می یابد. ماده22-خاتمه دادن به قرارداد 22-1-کارفرما می تواند درهر زمان به قرارداد خاتمه دهد. 22-2-درهرزمانی که کارفرما قصد خاتمه دادن به قرارداد را داشته باشد،موضوع را با تعیین مهلت دو(2)ماهه،به مهندس مشاوراعلام می کند. 22-3-مهندس مشاورپس ازدریافت ابلاغ خاتمه قرارداد،بی درنگ باید کاررا متوقف رکند ودرمدت پانزده(15)روز،گزارش وضعیت پیشرفت خدمات را تا هنگام ابلاغ خاتمه قرارداد،تهیه وتسلیم کند.این گزارش باید حاوی وضعیت و میزان پیشرفت هربخش از خدمات به تفکیک قسمت ونیزبخشهایی که تکمیل آنها به لحاظ حفظ منافع کاردر مهلت دو ماهه یادشده ضروری وامکان پذیر است،همراه با تعیین میزان حق الزحمه آنها باشد. 22-4-هرگاه کارفرما راسا یا براساس گزارش مهندس مشاور تشخیص دهد که لازم است تمام یا قسمتی ازخدمات ناتمام که براساس بند22-3تکمیل آنها درمهلت دو ماهه امکان پذیر است،تکمیل شود،باید موضوع را به مهندس مشاور اعلام کند.دراین صورت،مهندس مشاور موظف است خدمات یاد شده رادرمهلت دو ماهه تکمیل کند. 22-5-درهرصورت،مهندس مشاور موظف است درپایان مهلت دو ماهه،نسبت به تحویل اصل تمام اسناد مدارک و گزارش های کار،تحویل اموال کارفرما و خارج ساختن اموال خودازکارگاه(درصورت وجود)وارائه صورتحساب حق الزحمه خدمات انجام شدهوصورت هزینه های ناشی ازپایان دادن به قرارداد مانند موافقتنامه ها،تعهدات مهندس مشاوردرمقابل کارمندان خود یا موسسات دیگر،هزینه مراجعت کارکنان خارجی وخانواده آنها به کشورشان و هزینه حمل لوازم آنها بهع کشورشان مشروط براینکه این هزینه ها به منظور اجرای این قرارداد ایجاد شده باشد وبابت آنها به مهندس مشاورپرداختی نشده باشد اقدام نماید. 22-6-کارفرما متعهداست ظرف مدت پانزده(15)روزپس ازدریافت صورت حساب و صورت هزینه های موضوع بند22-5،نسبت به بررسی آن براساس شرایط قرارداد ومیزان خدمات انجام شده،اقدام نماید و مطابق ماده18،با مهندس مشاور تسویه حساب کند.سپرده حسن انجام کارمهندس مشاوردراین حالت با توجه به ماده 18آزاد می شود. 22-7-هرگاه خاتمه دادن به قرارداد پس از انجام خدمات هریک ازقسمتهای قراردادوقبل ازشروع قسمتهای بعدی طرح شود،کارفرما قرارداد رابدون تشریفات خاصی پس ازتسویه حساب با مهندس مشاور،بابت خدمات آن قسمت،پایان می دهد. 22-8-درمورد شمول بند27-1-2،هرگاه منع قانونی رفع نشود،قرارداد ازسوی کارفرما خاتمه داده می شود وطبق مفاد این ماده،عمل می شود. 22-9-مهندس مشاورمی تواند خاتمه دادن به قرارداد را درهریک ازموارد زیر،درخواست کند: 22-9-1-درصورت تاخیر مازاد برسه(3)ماده درپرداخت حق الزحمه موضوع بند16-7. 22-9-2-درصورت سپری شدن حداکثرمدت تعیین شده برای پرداخت حق الزحمه تاخیر مجازموضوع بند20-2. 22-9-3-درصورت موافقت نشدن با تمدید مدت تعلیق بیش از چهار(4)ماه،موضوع بند 21-4-یا اعلام نظر نکردن کارفرما برای ادامه کار،موضوع بند21-7. 22-9-4-درصورت انجام نشدن مفاد ماده12ازسوی کارفرما بیش از سه(3)ماه ازتاریخ مورد نظر دربرنامه زمانی. 22-9-5-درصورت عدم تبعیت کارفرما از رای مرجع حل اختلاف. 22-9-6-درصورت وقوع شرایط مندرج درماده28(حوادث قهری). 22-10-درصورتی که کارفرما حداکثرتایک ماه ازدرخواست خاتمه قرارداد مهندس مشاور،زمینه هایی که منجر به این درخواست شده است رارفع نماید،مهندس مشاورازدرخواست صرفنظر می کندو خدمات خود را ادامه می دهد،درغیر این صورت،پس از انقضای مهلت یک ماهه،قرارداد خاتمه یافته تلقی شده و سایراقدامها،طبق مفاد این ماده انجام می گردد. ماده23-فسخ قرارداد 23-1-کارفرما می تواند درهریک ازموارد زیر،بدون اخطار قبلی،قرارداد را فسخ نموده و موضوع را به مهندس مشاور ابلاغ کند: 23-1-1-اثبات شمول قانون منع مداخله کارکنان دولت برمهندس مشاور درزمان عقد قرارداد یا طی مدت قرارداد،به استثنای مفاد بخش اول بند 27-1-2. 23-1-2-عدم اطلاع به کارفرما درمورد بند27-1-2. 23-1-3-انتقال قرارداد به شخص یا اشخاص ثالث بدون اجازه کارفرما. 23-1-4-ورشکستگی به تقصیر یا انحلال شرکت. 23-1-5-اثبات این مطلب که مهندس مشاور برای گرفتن کاریا اجرای آن،به کارکنان کارفرما،دستمزد،پاداش یا هدایایی داده یا آنها یا واسطه های آنها را درمنافع خودشریک کرده است. 23-1-6-حذف نام مهندس مشاور،بطور دائم یا برای مدت محدود،ازفهرست شرکتهای ذیصلاح اعلام شده ازطرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور. 23-2-کارفرما درصورت تحقق هریک ازموارد زیر، ابتدا به مهندس مشاوراخطارمی کند تا نسبت به رفع نواقص و اشکالها اقدام کندو جریان امور راظرف مدت یک ماه به صورت قابل قبول درآورد.در صورت اقدام ازسوی مهندس مشاور برای رفع نواقص درپایان مهلت تعیین شده،موضوع فسخ قرارداد باید بوسیله هیاتی متشکل ازسه نفربه انتخاب وزیر یا بالاترین مقام سازمانی کارفرما بررسی و تایید شده وپس از اخذ موافقت مقام یاد شده،به مشاور ابلاغ گردد: 23-2-1-تاخیرغیرمجازدر انجام خدمات هرقسمت،بیش ازسی(30)درصد مدت قسمت مربوط. 23-2-2-رعایت نکردن استانداردهای فنی وشئونات حرفه ای. 23-3-مهندس مشاور با دریافت ابلاغ فسخ قرارداد،موظف است از ادامه کارخودداری کند،بی درنگ کارفرما را از وضعیت کار مطلع سازد و طی مهلتی که ازطرف کارفرما اعلام می شود(حداقل دو هفته)،اصل مدارک وگزارشهای خدمات انجام شده تا آن تاریخ را به کارفرما تحویل دهد. 23-4-کارفرما پس ازابلاغ فسخ قرارداد،بی درنگ نسبت به ضبط تضمین حسن انجام کاربه نفع خود اقدام کرده و نسبت به تعیین مبلغ حق الزحمه خدمات انجام شده قابل قبول تا تاریخ فسخ،طبق شرایط قرارداد اقدام خواهد کرد.کارفرما موضوع را بی درنگ به سازمان مدیریت برنامه ریزی کشور به منظور اقدام،اعلام می کند. ماده24-حل اختلاف 1-24-هرگاه دراجرا یاتفسیر مفادقرارداد بین دو طرف اختلاف نظرپیش آید،دوطرف می توانند برای حل سریع آن قبل ازدرخواست ارجاع موضوع برای داوری طبق بند24-3،برحسب مورد،به روش تعیین شده دربندهای 24-1-1ویا24-1-2عمل نماید. 24-1-1-درمورد مسایل ناشی ازبرداشتهای متفاوت دو طرف ازبخشنامه هایی که به اسناد ماده 23قانون برنامه وبودجه ازسوی سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشورابلاغ شده است،هریک ازدو طرف ازسازمان مدیریت وبرنامه ریزی چگونگی اجرای بخشنامه را استعلام نماید ودوطرف طبق نظری که ازسوی سازمان مدیریت ورنامه ریزی کشور اعلام می شود،عمل کنند. 24-1-2-درمورد اختلاف نظرهایی که خارج ازشمول بند24-1-1است،رسیدگی واعلام نظر درباره آنها به کارشناس یا هیات کارشناسی منتخب دوطرف واگذار شود ودوطرف طبق نظری که ازسوی کارشناس یا هیات کارشناسی،درچارچوب قرارداد وقوانین ومقررات مربوط اعلام می گردد،عمل کنند. 24-2-درصورتی که دوطرف درانتخاب کارشناس یاهیئت کارشناسی موضوع بند24-1-2به توافق نرسندیا اعلام نظراعلام شده طبق بندهای 24-1-1و24-1-2مورد قبول هریک ازدو طرف نباشد،برای حل اختلاف،طبق بند24-3اقدام می گردد. 24-3-هرگاه اجرا یا تفسیرمفاد قرارداد بین دو طرف اختلاف نظرپیش آیدکه راجع به مسائل مالی وفنی باشد،هریک ازطرفها می توانند درخواست ارجاع موضوع یا موضوع های مورد اختلاف به داوری را به رییس سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور،ارائه کنند. تبصره1:چناچه رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشوربا تقاضای یادشده موافقت نمود،مرجع حل اختلاف،شورای عالی فنی خواهد بود. تبصره2:رسیدگی واعلام نظرشورای عالی فنی باید درچارچوب قرارداد وقوانین ومقررات مربوط انجام شود.پس ازاعلام نظرشورا،دوطرف طبق آن عمل خواهند کرد. 24-4-ارجاع موضوع های مورد اختلاف به شورای عالی فنی،تغییری درتعهدات دوطرف نمی دهد وموجب نمی شودکه یکی ازدوطرف،به تعهدات قراردادی خود عمل نکند. ماده25-مالیات،بیمه وسایرحقوق وعوارض قانونی 25-1-پرداخت هرگونه مالیات،عوارض،حق بیمه تامین اجتماعی وسایرحقوق دولتی مربوط به مهندس مشاور وکارکنان او ونیزحقوق گمرکی وعوارض مربوط به لوازم و وسایل مورد نیاز مهندس مشاورکه درتاریخ امضای این قرارداد برقرار است یا در آینده برقرارخواهد شد ویا میزان آن درآینده تغییر می نماید،بارعایت مفاد بند25-2،به عهده مهندس مشاور است. مبالغی ازاین مالیات ها وعوارض وبیمه وسایر حقوق دولتی که باید طبق قوانین ومقررات ازطریق کارفرما وصول شود،ازپرداختهای مهندس مشاورکسرمی شودوبه حساب وی به مراجع مربوط حواله می گردد.درصورت نپرداختن ویا تاخیر در واریز کسور قانونی یاد شده،جبران زیانهای آن برعهده کارفرما خواهد بود. 25-2-درصورتی که مالیات، عوارض،حق بیمه تالمیین اجتماعی وسایر حقوق دولتی، جزآنهایی که هنگام امضای قرارداد وجود دارد،تغییر کند،حق الزحمه مهندس مشاور نیز توسط کارفرما،به تناسب براساس دستورالعملهای سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشورتعدیل خواهد شد. ماده 26-مسئولیت مهندس مشاور 26-1-مهندس مشاور درقبال کارفرما وبرای ارائه خدمات پیش بینی شده درپیوستهای 1و2این قرارداد،مسئول است. 26-2-تایید خدمات ویا تصویب مدارک،گزارشها ومحاسبات مهندس مشاورازسوی کارفرما ویا دستگاه نظارت،ازمسئولیتهای مهندس مشاوردر رعایت استانداردهای واصول علمی وفنی نمی کاهد ودر هر حال،مهندس مشاور مسئول وجوابگوی کاستیهایی است که به علت نقص خدمات ارائه شده ازطرف او،بعدها درکار مشاهده می شود. 26-3-مسئولیت مهندس مشاور درقبال واگذاری بخشی ازخدمات به شرکتها یا اشخاص حقوقی ثالث که برحسب ضرورت،مرد تایید کارفرما نیز قرار گرفته باشد،کماکان همان مسئولیتهای موضوع این قرارداد است وموافقت کارفرما نسبت به واگذاری قسمتی ازخدمات،رافع هیچ یک از تعهدات و مسئولیتهای مهندس مشاور دربرابر کارفرما نخواهد بود. ماده27-ممنوعیت قانونی 27-1-مهندس مشاور اعلام می کند که در زمان عقداین قرارداد،مشمول ممنوعیت اصل 141قانونی اساسی وقانون منع مداخله کارکنان دولت،مصوب22/10/1337،نیست. 27-1-1-درصورتی که خلاف این موضوع برای کارفرما ثابت شود یا تغییراتی درصاحبان سهام،مدیران یا بازرسان مهندس مشاور رخ دهد که بامفاد قوانین یاد شده تعارض داشته باشد،قرارداد فسخ می شود. 27-1-2-درشرایطی که تغییراتی دردستگاههای دولتی یا کارفرما ایجاد شود که مشمول ممنوعیت یادشده باشد،مهندس مشاورموظف است مراتب را به کارفرما اعلام کند ودرصورتی که منع قانونی رفع نشود،کارفرما قرارداد را خاتمه می دهد.هرگاه مهندس مشاورمراتب را به محض اطلاع به کارفرما اعلام نکند،کارفرما قرارداد را فسخ می نماید. 27-2-کارکنان خارجی مهندس مشاور ویا همراهان ایشان،حق دخالت درامورسیاسی ایران را ندارند. 27-3-مهندس مشاور موظف است تمام اطلاعاتی راکه درجریان انجام خدمات این قرارداد تحصیل یاتولید می کند،محرمانه تلقی نماید وحداکثرسعی خودرا برای جلوگیری ازدسترسی اشخاص غیرمجاز به آنها به کاربندد. ماده28-حوادث قهری درمورد وقوع حوادث قهری وبروز شرایط اضطراری مانند جنگ اعلام شده یا نشده،انقلابها واعتصابهای عمومی،شیوع بیماریهای واگیردار،زلزله،سیل وطغیانهای غیرعادی،خشکسالی بی سابقه وهمچنین آتش سوزی های دامنه دار،طوفان وحوادث مشابه که ناشی ازکارمهندس مشاور نباشد،به ترتیب زیر خواهد شد: 28-1-هرگاه بروز شرایط اضطراری،انجام قرارداد حاضر را برای یکی ازدوطرف غیر ممکن سازد،می تواند پایان قرارداد را مطابق ماده22این قرارداد به طرف دیگراعلام کند. 28-2-هرگاه شرایط اضطراری گذرا باشد و ادامه قرارداد حاضر به طورموقت امکان پذیر نباشد،مطابق ماده21(تعلیق)عمل می شود. ماده29-انتقال به غیر 29-1-مهندس مشاورحق ندارد بدون کسب مجوز ازکارفرما،موضوع این قرارداد را به شخص ویا اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگری منتقل یا واگذار کند.درصورت موافقت کارفرما باواگذاری قسمتی ازکاربه اشخاص ثالث،ازمسئولیت وتعهدات مهندس مشاوربه هیچ عنوان کاسته نمی شود. 29-2-اشخاص حقیقی انتخاب شده برای اجرای کارهای مورد نیازمهندس مشاورباید مورد قبول کارفرما بوده وصلاحیت آنها برای انجام خدمات مورد نظرتوسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور،تایید شده باشد. 29-3-کارفرما می تواند تمام یا قسمتی ازحقوق یا اختیارات خودرا با رعایت مقررات به اشخاص دیگرتفویض کند.دراین صورت،انجام تعهدات کارفرما در رابطه با حقوق یا اختیارات تفویض شده،برعهده آن اشخاص خواهد بود. ماده 30-اشخاص ویا قراردادهای ثالث درمواردی که اجرای خدمات این قرارداد ازسوی مهندس مشاورمستلزم اعمال اختیارات و یا اجرای وظایف مقرر در پیمانها و قراردادهای دیگری باشد،برحسب موردبه ترتیب زیر عمل می شود: 30-1-درصورتی که اختیارات یا وظایف درچارچوب پیوست2منظور نشده باشد،مهندس مشاوردر انجام این امور،با توجه به دانش فنی و تجربه به عنوان یک شخص بی طرف عمل می کند. 30-2-چناچه درقرارداد با پیمانکاران یا اشخاص ثالث،به مهندس مشاورحق تغییر حدود تعهدات داده شده باشد،مهندس مشاور دستورهای لازم را در چارچوب قراردادها صادر می کند وگزارش موارد تغییر را به کارفرما تسلیم خواهد نمود. ماده31-دسترسی به محل 31-1-کارفرما باید امکان دسترسی بدون ممانعت به مکان پروژه را به منظور انجام خدمات این قرارداد،برای مهندس مشاور فراهم کند. 31-2-اخذ مجوزهای لازم برای انجام خدمات بر روی زمین ومسیرهای مربوط،برعهده وبه هزیینه کارفرما است. 31-3-مهندس مشاور،برای کسب مجوزهای لازم درحدتوان با کارفرما همکاری خواهد کرد. ماده32-رعایت مقررات ایمنی 32-1-مهندس مشاور باید اطمینان یابد که کارکنانش خدمات را به طور ایمن و مطمئن انجام می دهندو ضوابط ایمنی را درتمام مراحل انجام خدمات رعایت می کنند. 32-2-مهندس مشاور مراقبت می کند که سایر گروههایی که در انجام کارهای پروژه موضوع قرارداد فعالیت می کنند،طبق مقررات،ضوابط ودستورالعمل های حفاظت و ایمنی کارگاههای درکشور عمل نمایند.این مراقبت،رافع مسئولیتهای این گروههای اجرایی نخواهد بود. ماده33-کارآموزی 33-کارآموزی 33-1-کارفرما می تواند متناسب با حجم کار،شماری مهندس ودانشجوی مرتبط با موضوع قرارداد را باهدف آموزش ،ازکارشناسان خود ویا دانشججویان دانشگاهها به مهندس مشاورمعرفی کندو مهندس مشاور موظف به قبول و آموزش آنان است. 33-2-هزینه تامین مسکن، حقوق،مزایا وهزینه های بالاسری کارآموزان،برعهده کارفرماست. ماده34-مالکیت اسناد تمام نقشه ها،مدارک وگزارشهایی که به موجب این قرارداد،توسط مهندس مشاورتهیه می شود،ازجمله نسخ اصلی،نورگذریا رایانه ای،همه متعلق به کارفرماست.مهندس مشاور می تواند بااجازه کارفرما،یک نسخه قابل تکثیر ازنقشه ها،مدارک وگزارشهای یادشده را نزدخود نگاه دارد.درصورتی که درشرایط خصوصی قرارداد محدودیتی ذکرنشده باشد،مهندس مشاور حق دارد با استفاده از کارها ومطالعات انجام شده درقرارداد،مقاله علمی به نام خود در سیمنارها،اجلاسهاونشریات علمی وفنی منتشر نماید. تبصره:به منظورایجاد بایگانی متمرکزازاطلاعات نقشه ای و جغرافیایی درکشور وتسهیل در استفاده دستگاههای مختلف ازاین اطلاعات،یک نسخه قابل واگذاری ازنقشه ها،مدارک وگزارشهای تهیه شده توسط مهندس مشاور،دراختیارسازمان نقشه برداری کشورقرارمی گیرد. ماده35-ابلاغ ها هرگونه اطلاعیه،دستورکار،اعلام نظر،ابلاغ تعلیق،ابلاغ خاتمه یا فسخ قرارداد وموارد مشابه،تنها به صورت کتبی معتبر است. رسید دبیرخانه هردوطرف ویارسید تحویل پستی،ملاک تسلیم گزارشها،مدارک ومکاتبات است. ماده36-زبان قرارداد زبان قرارداد فارسی است.درصورتی که مدارک قرارداد علاوه برفارسی به زبانهای دیگری نیز تهیه شده باشد،متن فارسی معتبر است.مهندس مشاور باید مدارک وگزارشهای مطالعات وطراحی،گزارشهای ارزشیابی وپیشرفت کارونیز سایر مکاتبات خودرا به زبان فارسی تهیه کند.در مواردی که طبق نظر کارفرما،تمالم ویا قسمتی از اسناد ومدارک،به زبان دیگری علاوه بر زبان فارسی مورد نیاز باشد،مهندس مشاور اسناد و مدارک مربوط را به زبان مورد نظر کارفرما تهیه نماید.چناچه درشرح خدمات قرارداد،ترجمه وتهیه مدارک به زبانهای دیگرپیش بینی نشده باشد،به عنوان خدمات اضافی تلقی شده و حق الزحمه آن ازسوی کارفرما پرداخت می گردد. ماده37-قانون حاکم برقرارداد این قرارداد ازهرحیث تابع قوانین ومقررات جمهوری اسلامی ایران است. نماینده کارفرما نماینده مهندس مشاور نام و نام خانوادگی نام ونام خانوادگی مهر وامضا مهر امضا
با عرض سلام و خسته نباشيد